Cara Melamar Kerja di Starbucks: 2 Metode Cepat Diterima

JawaraNews.id, Melamar pekerjaan di Starbucks di Indonesia adalah langkah yang menggembirakan menuju karir yang bermanfaat di industri kopi. Artikel ini bertujuan untuk memandu Anda melalui seluruh proses, mulai dari memahami Starbucks sebagai pemberi kerja hingga berbagi dua metode cepat untuk melamar pekerjaan. Baik Anda lulusan baru atau profesional berpengalaman, wawasan kami akan membantu Anda menunjukkan yang terbaik.
Memahami Starbucks sebagai Pemberi Kerja
Sebelum masuk ke metode aplikasi, penting untuk memahami apa yang dicari Starbucks pada calon karyawan. Starbucks bukan hanya kedai kopi biasa; ini adalah tempat yang menghargai komunitas, keberlanjutan, dan, yang paling penting, orang-orangnya. Berikut beberapa kualitas dan nilai kunci yang dicari Starbucks pada pelamar pekerjaan:
- Penggemar Kopi: Starbucks bangga memberikan pengalaman kopi yang luar biasa. Antusiasme terhadap kopi dan budayanya bisa menjadi nilai tambah.
- Pendekatan Berorientasi Pelanggan: Pelayanan pelanggan adalah inti dari Starbucks. Kandidat yang ramah dan mudah didekati sangat dihargai.
- Kerja Tim: Toko Starbucks berkembang berkat kerja sama. Menunjukkan kemampuan Anda bekerja dengan baik bersama orang lain sangat penting.
- Kemampuan Beradaptasi: Sifat cepatnya Starbucks memerlukan karyawan yang dapat beradaptasi dengan cepat dengan situasi yang berubah.
- Komitmen pada Keberlanjutan: Starbucks berkomitmen pada sumber daya yang etis dan keberlanjutan lingkungan. Memiliki nilai-nilai ini dapat menjadi keuntungan.
- Sikap Positif: Menjaga sikap positif dan optimis, bahkan selama jam sibuk, adalah suatu keharusan.
2 Metode Cara Melamar Kerja di Starbucks
Sekarang, mari kita eksplorasi dua metode cepat untuk melamar pekerjaan di Starbucks.
Metode 1: Melamar Pekerjaan Secara Daring
Menyiapkan Resume Anda
Resume Anda adalah kesan pertama pada rekruter Starbucks. Pastikan itu terstruktur dengan baik dan menyoroti keterampilan dan pengalaman yang relevan. Sertakan pengalaman pelayanan pelanggan atau perhotelan jika ada.
Kunjungi situs web resmi Starbucks Indonesia dan arahkan ke bagian “Karir.” Inilah tempat Anda akan menemukan daftar pekerjaan dan portal aplikasi daring.
Mengisi Formulir Aplikasi
Setelah Anda menemukan lowongan pekerjaan yang sesuai, lengkapi formulir aplikasi daring. Bersikap teliti dan pastikan keakuratan saat memasukkan informasi Anda. Periksa kembali detail kontak Anda.
Metode 2: Melamar Pekerjaan Secara Langsung
Berpakaian Rapi
Saat melamar pekerjaan secara langsung, berpakaianlah secara profesional. Ini menunjukkan komitmen Anda terhadap pekerjaan dan meninggalkan kesan positif pada staf toko.
Mengunjungi Toko Starbucks Pilihan Anda
Pilih lokasi Starbucks yang ingin Anda bekerja dan kunjungi selama jam sibuk rendah. Ini memungkinkan Anda untuk menanyakan tentang lowongan pekerjaan dan menyatakan minat Anda.
Bertemu dengan Manajer Toko
Perkenalkan diri Anda kepada manajer toko dan ungkapkan keinginan Anda untuk bekerja di Starbucks. Siapkan resume Anda dan siap menjawab pertanyaan tentang ketersediaan dan minat Anda pada perusahaan.
Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQs)
1. Kualifikasi apa yang dicari Starbucks pada pelamar pekerjaan?
Starbucks biasanya lebih menghargai kualitas seperti sikap positif, kemampuan beradaptasi, dan antusiasme terhadap kopi daripada kualifikasi formal. Namun, memiliki ijazah sekolah menengah atau setara seringkali diutamakan.
2. Bagaimana cara tampil beda selama proses wawancara?
Untuk tampil beda, telitilah budaya dan nilai-nilai inti Starbucks. Selama wawancara, tekankan kesesuaian Anda dengan nilai-nilai ini dan tunjukkan keterampilan pelayanan pelanggan dan kerja tim Anda.
3. Apakah pengalaman sebelumnya di dunia kopi diperlukan?
Meskipun pengalaman kopi sebelumnya adalah nilai tambah, itu tidak selalu diperlukan. Starbucks memberikan pelatihan komprehensif kepada semua karyawan.
4. Apa saja manfaat bekerja di Starbucks?
Starbucks menawarkan berbagai manfaat, termasuk cakupan kesehatan, opsi saham, bantuan biaya pendidikan, dan kopi atau teh gratis selama shift.
5. Dapatkah saya melamar beberapa posisi sekaligus?
Ya, Anda bisa melamar beberapa posisi untuk meningkatkan peluang Anda untuk diterima.
6. Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mendapatkan balasan setelah melamar?
Jangka waktu untuk mendapatkan balasan bervariasi, tetapi Starbucks berusaha merespons pelamar dalam beberapa minggu.
Tips untuk Wawancara Sukses
Mempersiapkan diri untuk wawancara Starbucks? Berikut beberapa tips untuk membantu Anda berhasil:
- Teliti budaya dan nilai-nilai Starbucks.
- Tunjukkan keterampilan pelayanan pelanggan Anda.
- Soroti kemampuan Anda bekerja dengan baik dalam tim.
Kesimpulan
Cara Melamar Kerja di Starbucks dapat dicapai dengan mengikuti metode aplikasi yang tepat dan menunjukkan kualitas yang dihargai Starbucks pada karyawannya. Baik Anda memilih melamar secara daring atau langsung, ingatlah untuk bersemangat, positif, dan berfokus pada pelanggan. Perjalanan Anda dengan Starbucks bisa saja berada di depan mata!
Temukan lebih banyak konten menarik lain di Jawara News:
- Cara Pesan Go Car
- Cara Melamar kerja di Alfamidi Lewat Online
- Cara Kerja Amazon
- Cara Daftar Paket Yellow
Cara Melamar Kerja di Starbucks: 2 Metode Cepat Diterima
Other Articles

JawaraNews.id, Jam tangan wanita adalah aksesori yang tak hanya memberikan fungsi praktis dalam memantau waktu, tetapi juga menambahkan sentuhan gaya dan keanggunan pada penampilan mereka. Namun, menc...

JawaraNews.id, Pernahkah Anda merasa perlu untuk menambahkan saldo Gopay Anda agar dapat melakukan pembayaran dengan mudah dan nyaman? Jangan khawatir! Dalam panduan lengkap ini, kami akan membimbing ...

JawaraNews.id, Ketika Anda menemukan bahwa blower AC mobil Anda tiba-tiba mati, ini bisa menjadi pengalaman yang sangat tidak nyaman, terutama dalam cuaca panas. Dalam artikel ini, kita akan menjelask...

JawaraNews.id, Tidak bisa dipungkiri bahwa handuk merupakan salah satu barang yang tak terpisahkan dari kehidupan sehari-hari. Dalam menjaga kebersihan dan kenyamanan tubuh, handuk berperan penting da...
There are currently no comments available